Velkommen til HR ARENA 14. november

Tirsdag 14. november 08:00 - 10:00

Nedre Storgate 19, Drammen

Påmeldingsfrist: 13.11.2023

Gratis, men påmelding er nødvendig

Legg i kalender

Vi inviterer til siste HR Arena-samling i 2023. Temaet for denne samlingen er prestasjonsledelse, og vi vil spesielt se på skillet mellom «myk» og «hard» HR. Vi tar for oss spørsmål som: Hvilken tilnærming fungerer når? Hvordan skal man finne en god balanse? Hvilke hensyn bør tas i ulike bransjer?

Vi er så heldige å få besøk av Kåre Slåtten som er dosent i organisasjons- og ledelsesfag ved USN Handelshøyskolen, og som skal hjelpe oss med å besvare spørsmålene ovenfor. Kåre har skrevet en doktorgrad om personal- og HR-funksjonens utvikling i Norge fra etterkrigsårene, i tillegg til at han forsker på implementeringen av moderne organisasjons- og ledelseskonsepter. Han har også erfaring som konsulent i det globale rådgivningsselskapet Accenture, og som kompetanseutvikler av tillitsvalgte i fagforeningen Delta.

Etter foredraget blir det panelsamtale der fire spennende ledere fra ulike bedrifter og bransjer skal dele og diskutere sine praktiske erfaringer med prestasjonsledelse. Samlingen egner seg for HR-medarbeidere og ledere på alle nivåer.

Hvilke fire interessante paneldeltakere vi har invitert, avslører vi fortløpende.

PANELDELTAKERNE

Geir-Erik Valø Nilsen
Director Project Management hos Teco 2030
Geir-Erik har omfattende internasjonal ledererfaring og har blant annet jobbet som Managing Director og Country Manager for Kongsberg Maritime i Brasil over en lengre periode. Han forbedret i denne perioden de finansielle resultatene, reduserte årlig turnover, var ansvarlig for oppkjøp (lokalt) hadde ansvar for gjennomføring av fusjon av lokale enheter, samt lagt en langsiktig plan for å harmonisere «compensation & benefits» på tvers av teamene.

Synnøve Wisløff Samuelsen
HR-direktør hos HTS Dynamics
Synnøve er HR-direktør i HTS Dynamics og hun ble kåret til Årets HR-personlighet i 2023. Hun har en master i organisasjonspsykologi og ledelse fra BI og 15 års erfaring med HR, kompetanseutvikling og kommunikasjon fra både næringsmiddelbransjen, byggebransjen og nå de siste par årene i industrien.

Trine Ask-Henriksen
Head of HR & People Development i Aker ASA
Trine Ask-Henriksen er en erfaren leder med bred kompetanse innen organisasjons- og lederutvikling, endringsledelse og HR. Hun har jobbet i ulike bransjer og roller, både i Norge og internasjonalt. Trine er Head of HR & People Development i Aker ASA, et norsk industrielt investeringsselskap, hvor hun har ansvar for den strategiske og operasjonelle HR-funksjonen, og kontinuerlig utvikling av People-agendaen på tvers av Aker-selskapene. Trine er lidenskapelig opptatt av kontinuerlig forbedringer for å fremme prestasjoner og utvikling av mennesker i en organisasjon. Hun har ledet flere større strategiske endringsprosjekter med fokus på resultatoppnåelse ved å fremme en inkluderende, innovativ og kunnskapsorientert arbeidskultur.

Berit Bjerknes
HR-rådgiver & selvstendig næringsdrivende
Berit har vært med å starte og bygge opp selskapet CatalystOne Solutions – et selskap med spisskompetanse og software innen Human Capital Management. Hun har vært med å utvikle beste praksis og kunnskap innen Performance Management. Berit har også vært rådgiver for HR-ledere og toppledelse i mange nordiske og internasjonale prosjekter. Berit har en spesiell lidenskap for hvordan teknologi kan skape verdi for organisasjoner som ser viktigheten av å drive gode HR- og ledelsesprosesser for å fremme ansattes prestasjoner og utvikling.

________________________________________________________________________________________________________

Vi byr på enkel frokost med rundstykker og kaffe fra kl. 08.00. Faglige innlegg begynner kl. 08.30, og vi avslutter til kl. 10.00.

NB: Begrenset antall plasser, slik at påmelding er nødvendig.

Fyll ut skjemaet nedenfor for å melde deg på. Gi oss gjerne beskjed om eventuelle allergier i Kommentar-feltet.