HR ARENA 26. november

Svensson Nøkleby inviterer til årets siste frokostsamling i HR ARENA tirsdag 26. november fra kl. 08.00 til 10.00.

Temaet for denne samlingen er: Håndtering av de vanskelige personalsakene

Arbeidsgivere opplever fra tid til annen at vanskelige personalsaker får negative konsekvenser for virksomheten og arbeidsmiljøet. Hva gjør du som arbeidsgiver hvis du har en ansatt som forsurer arbeidsmiljøet? Hvilke forebyggende tiltak bør du benytte for å unngå at vanskelige personalsaker får ødeleggende konsekvenser for arbeidsplassen og blir unødvendig kostbare?

Per Karsten Wahl og Tiril Rogndokken Stokke fra arbeidsrettsteamet vårt vil belyse de vanskelige personalsakene fra et rettslig perspektiv, og gi deg som personalansvarlig praktiske tips og anbefalinger til håndteringen. Vi vil særlig fokusere på disse spørsmålene og problemstillingene:

1. Hva gjør du dersom arbeidstakere opplever mobbing og trakassering på arbeidsplassen?
2. Hvordan går du frem når arbeidstakere uttrykker misnøye med overordnede og/eller kollegaer?
3. Hvilke verktøy kan du benytte for å få ned en høy sykefraværsprosent?
4. Hvilke tiltak bør iverksettes når negativitet og uønsket adferd forplanter seg i arbeidsmiljøet?
5. Hvordan kan du motivere ansatte som underpresterer?
6. Hvordan kan du skape gode rutiner og legge til rette for et tillitsfullt samarbeid mellom virksomheten og de ansatte?

Formålet med samlingen er å utveksle erfaringer fra nettverket, og å gi nyttige verktøy for å håndtere vanskelige personalsaker før formelle reaksjoner som oppsigelse eller avskjed oppleves som de eneste aktuelle alternativene.

Som vanlig byr vi på frokost før det faglige innlegget begynner, dvs. kl 07.45 til 08.15.

Antallet plasser er begrenset. Du melder deg enkelt på via skjemaet nedenfor.

Del på facebook

Del på LinkedIn