Gaselle-utmerkelse for tredje år på rad

Adm.dir John Emil Hauge og rekrutteringsspesialist Brian Lie er svært fornøyd med at Level Offshore har blitt tildelt den prestisjetunge Gaselle-utmerkelsen for tredje år på rad.
 

- Vi jobber for tiden i et svært hektisk marked , sier John Emil Hauge.
 

For å kvalifisere som en Gaselle-bedrift må et selskap oppfylle flere kriterier, inkludert minst doble omsetningen i løpet av de siste fire årene – en prestasjon som blir mer imponerende jo større selskapet blir.

Level Offshore er et spesialisert HR- og rekrutteringsbyrå basert i Haugesund og Aberdeen. Selskapet ble etablert i januar 2018 og har 12 ansatte på kontoret i Haugesund i tillegg til rundt 80 ansatte off-shore.

Hauge er stolt over resultatene og er tydelig på at de ansatte gjør en formidabel jobb. Pilene har pekt i riktig retning for selskapet i lengre tid.

- Når vi får en slik utmerkelse for tredje gang og samtidig doblet omsetningen i denne perioden tyder det på at vi i alle fall gjør noe rett, sier han.

- Målet er å om å runde 250 millioner i omsetning i innevæende år, sier Hauge.

Rekrutteringsspesialist Brian Lie er tydelig på at noe av suksessen de har hatt handler om å finne en balanse mellom kundenes behov og ønskene til de ansatte.

- Ved å forstå både kundenes krav og personellets behov, kan vi finne løsninger som fungerer for alle, sier Lie engasjert.

- I et marked der det er kamp om de riktig kvalifiserte personene er det viktig å vise at vi har orden i våre egne rekker når det kommer til stabile ansatte, økonomi og sertifiseringer. Level Offshore er en god plass å være, og en arbeidsgiver som bryr seg, sier Lie.

John Emil Hauge mener  Haugalandet er unik i verdenssammenheng når det gjelder subsea.

- Vi har verdensledende aktører i vår region, og vi rekrutterer personer fra nærmest hele verden til selskaper som har hovedsetet sitt på Haugalandet. Regionen skal være stolt over at vi har så gode bedrifter som er attraktive for personer fra nærmest alle verdenshjørner, sier Hauge før han skal feire Gaselle-utmerkelsen med de ansatte på kontoret.

- Det er viktig å feire mens man kan. Det er vi ekstremt gode på, avslutter Hauge lattermildt.